Junior Training Officer

Kami sedang mencari seorang Junior Training Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Camp Base Sentosa. Perusahaan kami adalah salah satu pusat pelatihan dan pengembangan karyawan terkemuka di Rembang, dengan fokus pada pembentukan sumber daya manusia yang berkualitas. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

Sebagai Junior Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal dan eksternal untuk memastikan bahwa program pelatihan kami sesuai dengan standar industri dan kebutuhan organisasi.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai tim internal dan eksternal untuk memastikan pelaksanaan program pelatihan berjalan lancar.
• Mengembangkan dan mempresentasikan materi pelatihan yang menarik dan informatif.
• Mengelola dan memantau evaluasi pelatihan untuk memastikan efektivitas program.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Membantu dalam pengelolaan anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan, pelatih, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di industri pelatihan atau pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mempresentasikan materi pelatihan yang menarik dan informatif.
• Kemampuan untuk mengelola dan memantau evaluasi pelatihan.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan, pelatih, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait