(Hybrid) Recruitment Specialist
CV Melati Inovasi ยท ๐ Balikpapan ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ Rp 19.000.000 per month
CV Melati Inovasi, sebuah perusahaan inovatif di Balikpapan, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta gaji kompetitif antara Rp 17.000.000 hingga Rp 19.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin bekerja dalam lingkungan yang mendukung perkembangan karir, ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan pencarian kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan, seleksi, hingga penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat serta klien internal dan eksternal.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melakukan evaluasi kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat.๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau sistem serupa.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola database kandidat dan melacak proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan dalam industri rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang