Deputy Recruiter

PT Terang Nagari · 📍 Karawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Terang Nagari sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Karawang. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri manufaktur, dan kami sedang mencari individu yang memiliki kemampuan untuk membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.,Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi dan kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja dan pameran karir.,Mengupdate basis data kandidat dan melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Ilmu Sosial, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri manufaktur atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan pihak eksternal.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pemberi kerja.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk membuat profil kandidat yang komprehensif.Kemampuan untuk mengelola basis data kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang jelas dan terperinci.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim rekrutmen.Kemampuan untuk memahami kebutuhan rekrutmen perusahaan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait