Lead Personalia Staff

Pusat Joko Shop · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Pusat Joko Shop adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cianjur, Jawa Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karir Anda dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyusunan job description hingga penempatan calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, rekan kerja, dan manajemen.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim Personalia lainnya dalam menjalankan tugas-tugas HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja dan manajemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Personalia Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja dan manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta secara mandiri.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan terkait.,Memiliki kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja dan manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan terkait.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait