Lead HR Staff

PT Sejahtera Ratu · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Sejahtera Ratu adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari Lead HR Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini merupakan kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau Sumber Daya Manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasikan tim HR dengan baik.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait